Çalışanların yıllık izinleriyle ilgili yapılan düzenleme yasalaştı. Yürürlüğe giren yeni yasaya göre çalışanlar yıllık izinlerinin 10 günlük kısmı aşan izin sürelerini istedikleri kadar bölebilecekler.
Yıllık izin hakkı, işyerindeki hizmet sürelerine göre şöyle:
1 yıldan 5 yıla (dahil) kadar olanlara: 14 gün
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara: 20 gün
15 yıl ve daha fazla olanlara: 26 gün
Hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük, 50 yaşından büyük işçilere: 20 gün
