B İ
L İ R
K İ Ş
İ R A
P O R U
Dosya No ;
Davacı ;
Vekili :
Davalı :
Vekili :
Dava : Alacak
Dava Tarihi :
Mahkemenizin
yukarıda numarası ve tarafları yazılı dava dosyasından resen bilirkişi olarak
görevlendirilmiş olup dosya tarafımıza verilmekle yapmış olduğumuz inceleme
neticesinde hazırlamış olduğumuz raporumuzu saygılarımızla sayın mahkemenize
sunmaktayız.
DAVACININ
TALEBİ
Davacı
vekili dava dilekçesinde özetle; davacının
21.07.2010 tarihinden itibaren iş akdinin fesih edildiği 10.03.2015 tarihine
kadar temizlik işlerinde Şoför olarak çalıştığını, ücrete ek olarak yol ve
yemek yardımı da aldığını, davacının işe girdiği tarihten itibaren aralıksız
olarak çalıştığını ancak bazı aylarda SGK primlerinin eksik ödendiğini,
davacının değişik taşeronlarda çalıştığını, üst işveren konumunda olan davalı
belediyenin davacının hak ve alacaklarından sorumlu olduğunu, davacının iş
akdinin kıdem tazminatı ödenmeksizin haksız ve kötü niyetli olarak fesih
edildiğini beyan ederek;
.......... TL kıdem tazminatı
alacağının fesih tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek
yıllık mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili talep ve dava etmiştir.
DAVALININ
SAVUNMASI
Davalı
vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının,
davalı belediye bünyesinde çalıştığına dair bir kayda rastlanmadığını, davacının
çalıştığını beyan ettiği tarihlerde, belediyenin temizlik işlerini yapan
taşeron firma olan .......... çalıştığını. Taşeron şirketler ile belediye arasında yapılan ihale
şartnameleri gereğince çalışanlara ilişkin hak edişlerin peşinen taşeron
firmalara ödendiğini, bu nedenle husumet itirazında bulunduklarını, davanın
taşeron firmalara ihbar edilmesini, kıdem tazminatı almanın şartları
oluşmadığından davanın reddi gerektiği savunmasında bulunmuştur.
TANIK
BEYANLARI
Davacı Tanığı ; 01/08/2009 tarihinden itibaren
davalı taşeronlarında temizlik işçisi olarak çalıştığını, davacının
da 21.07.2010 – 10.03.2015 arasında değişen taşeronlarda şoför olarak
çalıştığını, en son net 1.300,00 TL ücret aldıklarını, ihale ile alınan işin
bitimi ile davacı dahil çalışanların işine son verildiğini, iş yerinde en son
216,00 TL aylık yemek parası aldıklarını, iş yerinde servis imkanının olduğunu
ve davacının da yararlandığını, kendisinin de işverene karşı açtığı davasının
olduğunu beyan etmiştir.
TESPİTLER
· Adana Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından
davacının çalışmasına esas hizmet dökümü belgelerinin ve işyeri tescil
belgelerinin sunulmuş olduğu ve davacının çalışmasının aşağıdaki şekilde olduğu
tespit edilmiştir.
İş Yeri Sicil No
|
İşe
Giriş Tarihi
|
İşten Çıkış Tarihi
|
İşveren İsmi
|
1102263
|
21/07/2010
|
04/08/2010
|
|
1108999
|
05/08/2010
|
30/09/2010
|
|
1110679
|
01/10/2010
|
04/08/2012
|
|
1134947
|
05/08/2012
|
31/10/2012
|
|
1138116
|
01/11/2012
|
31/12/2012
|
|
1140337
|
01/01/2013
|
30/09/2014
|
|
1165449
|
01/10/2014
|
28/02/2015
|
|
1170889
|
01/03/2015
|
10/03/2015
|
|
DEĞERLENDİRME
Dosya
içeriğindeki bilgi ve belgelerin hukuksal değerlendirmesi ve takdiri sayın
mahkemeye ait olmak üzere, davanın esasından ayrı teknik detayda hesaba yönelik
kanıtların HMK!nın ilgili maddeleri kapsamında değerlendirilmesi sonucunda;
Çalışma
Süresi
Davacı vekilinin ve davalının
beyanları ile dava dosyasına sunulu bulunan SGK kayıtları ve tüm dosya kapsamı
birlikte değerlendirildiğinde davacının 21.07.2010 – 10.03.2015 tarihleri arasında
davalı belediyenin taşeronlarında aralıksız olarak çalıştığı ve çalışmasına
esas toplam kıdeminin ........... olduğu tespit
edilmiştir.
Ücret
Miktarı
Davacı vekili dilekçesinde
davacının ücret miktarı konusunda bir beyanda bulunmamıştır. Davalı vekili ve
ihbar olunanlar da dilekçelerinde davacının ücret miktarı konusunda bir beyanda
bulunmamıştır. Dava dosyasına ...bankası tarafından bildirilen hesap
hareketleri, davacının işine son verilmesinden daha önceki tarihlere ait
olması, ödeme detaylarının bulunmaması ve her ay değişik miktarlarda ücret
ödemesinin yapılmış olması nedeni ile davacının son ücretinin tespitine
elverişli olmadığı tespit edilmiştir. Dava dosyasında, davacının ücretinin
tespitine ilişkin emsal ücret araştırması yapılmadığı tespit edilmiştir. Davacı
tanığı en son ..... TL net maaş aldıklarını beyan etmiştir.
Mevcut delil durumuna göre
davacının asgari ücret ile çalıştığı kabul edilerek, davacının en son brüt
ücreti .......-TL üzerinden hesaplama yapılacaktır. Kıdem tazminatı davacının
en son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanacağından davacının çıplak
brüt ücretine aylık yemek ve yol yardımı da eklenecektir. Dava dosyasından
davacıya aylık ......TL yemek ücreti ödendiği tespit edilmiştir. Dava
dosyasına sunulu delillerden davacının servis imkanından faydalandığı
tespit edildiğinden, davacının
iş akdinin sona
erdiği dönem için
günlük ......-TL’den, çalışma
günlerine göre aylık ..... TL yol
yardımı aldığı tespit edildiğinden
Çıplak brüt ücret : .......TL
Aylık Yemek Yardımı :
...... TL
Aylık yol yardımı : ..... TL olmak üzere davacının
giydirilmiş brüt ücretinin toplam ......TL olduğu tespit edilmiştir.
Fesih
Şekli ve Sebebi
Davacı vekili iş akdinin davalı
tarafından sona erdirildiğini beyan etmiştir. Davalı idare, davacının kendi
çalışanları olmadığını beyan etmiştir. İhbar Olunan, davacının iş akdinin
belirli süreli olduğunu ve süre sonunda işten çıkartıldığını beyan etmiştir. Dinlene
davacı tanığı ihale süresi sonunda davacı dahil diğer çalışanların da işlerine
son verildiğini beyan etmiştir.
İş hukuku yargılamasında davalı
işveren feshin haklı olduğunu ispatlamak zorundadır. Dava dosyasına sunulu
bulunan mevcut delil durumuna göre davalının feshin haklı olduğunu
ispatlayamadığı kanaatine varılmakla davacının iş akdinin işveren tarafından
haksız olarak fesih edildiği tespit edilmiştir.
Kıdem
ve İhbar Tazminatı Hesabı
Davacının iş akdinin, işveren
tarafından haksız olarak feshedildiği tespit edildiğinden davacı lehine kıdem
tazminatı hesaplanacaktır.
Kıdem Tazminatı
Kıdem Süresi
|
Brüt Ücret
|
Çalışılan Zaman
|
Toplam
|
|
4 YIL
|
1.527,50 TL
|
4
|
6.110,00 TL
|
|
7 AY
|
1.527,50 TL
|
7
|
891,04 TL
|
|
20 GÜN
|
1.527,50 TL
|
20
|
83,70 TL
|
|
Brüt Kıdem Tazminatı
|
7.084,74 TL
|
|||
% 0,759 Damga Vergisi
|
53,77 TL
|
|||
Net Kıdem Tazminatı
|
7.030,97 TL
|
S O
N U Ç
Hukuki
durumun ve delillerin takdiri sayın mahkemeye ait olmak üzere, dosya
kapsamındaki bilgi ve belgelerden ve HMK Madde 26’da düzenlenen taleple
bağlılık ilkesi gereğince; tarafımızdan hesaplanan miktarlar aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
ALACAĞIN CİNSİ
|
TALEP EDİLEN
|
HESAPLANAN
|
BAKİYE
|
Kıdem
Tazminatı
|
7.000,00 TL
|
7.030,97 TL
|
30,97 TL
|
Sayın mahkemeye
saygılarımız ile arz ederiz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumunuz başarılı bir şekilde yöneticilerimize iletilmiştir. Denetimden geçtikten sonra en kısa sürede ilgili yazımızın altında görüntüleyebilirsiniz.